加强培训管理，提升活动质效——省院公司“2021年新春第一课”培训活动纪实

2月22日，省院公司“2021年新春第一课”分班开展培训活动，职工参加了“新媒体时代的新闻写作与宣传”培训，中层以上人员参加了“基于绩效和发展的目标管理”课程培训。

省院公司在加强经营管理的同时，高度重视宣传工作，连续多年被评为集团宣传工作先进单位。通过宣传，弘扬了特检精神，展示了公司形象，提升了公司知名度、美誉度，为公司发展壮大营造了良好社会氛围。2020年公司创新宣传手段，通过微信公众号、抖音等新媒体积极宣传报道公司业务开拓和事业发展取得的新成绩，取得了良好效果。 

此次培训，特邀具有一线新闻写作的专家进行授课，讲解了新闻基础知识，提高了职工对加强新闻报道重要的认识；结合省院公司业务实际，分不同文体培训了写作技能，提高了职工写作能力；结合省院公司往期新闻稿件，进行了案例分析，有针对性的提高了检验业务宣传报道水平。 

新年伊始，各项工作将全面铺开。为提高管理人员目标管理能力，特邀企业管理实战专家开展专题培训。通过讲解目标管理的基础理论和使用工具，使大家对目标管理的作用有了更加深刻的认识。通过课堂实操，练习了从目标设定、目标分解、目标下达到目标考核的全流程，提升了实际管理技能。 

随着省院公司业务领域和范围的不断提升，对干部职工的知识结构和业务素质提出了越来越高的要求，省院公司不断加强职工培训管理，提出了全面提升培训水平和质效，加强培训方式改革创新，拓展员工整体素质渠道，全面提高员工队伍素质的工作目标。“2021年新春第一课”活动在课程的安排方面兼顾统一性与差异性，针对不同岗位职责开展分类别、精准化、全覆盖培训，提高了培训质效，保障了活动效果。